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職場身心健康管理促進論壇

一、 緣起：

世界衛生組織(WHO)及國際勞工組織(ILO)在1995年重新修正職業衛生定義，訂定三大目標1.維持及促進工作者的健康及工作能力，2.改善工作環境及工作，導向安全及健康，3.發展支持安全及健康的企業文化及組織，並促進正向的社會風氣、提高企業生產力。

知識經濟時代，事業體強化永續發展的最大人力資源是擁有健康員工，而所謂的健康員工包括積極正面態度、工作動機、適應性、學習力、自我提升能力，具有改善健康技巧、能實行健康生活，而職場健康促進的目標也就是促進員工身心健康，提高勞動力、向心力，塑造學習型人員及組織，因應未來市場變化。

本協會成立以來，有鑒於職場健康促進與自主健康管理的重要性，應是事業體或職場人均須掌握的重要關鍵因素，並應落實實踐之，長年持續推動員工身心健康促進工作不遺餘力，在職安法第六條第二項有關勞工身心健康保護規定正式實施之際，將協助企業建立符合法令規範之預防措施，推展整合型、全方位之員工健康保護方案，確保員工身心健康。

二、 規劃內容

1.指導單位：行政院勞動部職業安全衛生署、衛生福利部國民健康署、台中市政府勞工局勞動檢查處

2.主辦單位：台灣員工協助專業協會

3.協辦單位：漢翔航空工業股份有限公司、台灣中油公司油品行銷事業部、中華民國風險管理學會、台灣安全研究與教育學會、國立彰化師範大學輔導與諮商學系(員工協助方案學分學程) 、台灣心靈健康資訊協會、彰基中區職業傷病防治中心

4.辦理時間：103年4月25日13時30分~17時

5.辦理地點：臺中市沙鹿區公明里忠貞路20巷176號（漢翔航太研習營區）

6.參加對象：公私組織團體之健康服務護理人員、安全衛生管理人員、員工協助專業人員、人資人員與心理、社工相關系所師生。

7.報名方式：請於103年4月18日前至網路報名，或填妥報名表(附件一)以傳真或E-mail至本協會報名，額滿為止。

8.活動費用：免費

9.聯絡方式：

(1) 協會會址：11064 臺北市忠孝東路五段71巷26號1樓

(2)專案聯絡人：秘書處蔡逸蓁小姐

TEL：(02)2765-9295、FAX：(02)2746-5012

E-mail：service@teapa.org協會網站：www.teapa.org

(3) 網路線上報名網址：http://goo.gl/pJp14z