台灣員工協助專業協會
2013年「健康員工與企業永續」論壇
Healthy Employees and Business Substainability
一、活動緣起與目的：
隨著台灣近期經濟持續發悶，企業面臨轉型升級等永續經營議題之際，員工的身心健康以及留任議題更形重要。本協會從今年初，即拋出「健康員工與企業永續」主軸線，透過北中南辦理三場次「人資與心理的對話」，促進人資與心理專業兩個領域的專業交流。今年協會內部有屆臨新舊交替之際，外部更希望能廣邀公民營組織人力資源管理、勞安及職場醫護人員、員工協助諮商心理師及專家學者一同探討「健康員工與企業永續」議題，期盼在組織轉型升級時，亦能透過EAP發展取向的模式，提升勞動生產力，協助企業人力升級而強化永續經營能量。
二、規劃內容：
1.指導單位: 行政院勞工委員會
2.主辦單位:台灣員工協助專業協會
3.協辦單位:台灣中油股份有限公司、社團法人台灣安全研究與教育學會、社團法人中華民國諮商心理師公會全國聯合會、台北市諮商心理師公會、台灣事業單位護理人員學會、台灣勞動學會
4.活動日期：102年12月06日（星期五）09:00~17:00。
5.活動地點：中國文化大學推廣教育部大夏館國際會議廳(台北市建國南路二段231號)
6.參加對象：公民營機關人力資源管理、勞安及職場護理人員、(欲)從事員工協助諮詢之諮商心理師，約220人。
7.活動費用：免費
8. 連絡電話： 
02-27653313 *12 范小姐 begin_of_the_skype_highlighting 02-27659295 免費 end_of_the_skype_highlighting 蔡小姐
9. 網路報名網址：
https://docs.google.com/forms/d/1l1qeViMrJ54xOFfnbpw9wrLCr0UICegdr3LNPXHUtzU/viewform
10.活動議程(暫定表)：
（1）102.12.06上午
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時間 |
議程 |
主講人 |
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08:30~09:00 |
大會報到 |
工作人員 |
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09:00~09:20 |
開幕式 |
台灣員工協助專業協會王精文理事長 |
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09:20~09:40 |
貴賓致詞 |
行政院勞工委員會潘世偉主任委員 |
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09:50~10:30 |
101專題演講: 企業永續與組織變革-員工協助方案可提供協助之觀點 |
銘傳大學諮商與工商心理學系 鄭瀛川副教授 |
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10:40~11:20 |
102專題演講: 營造快樂競爭力-談員工幸福感在職場的應用 |
輔仁大學社會工作學系 林桂碧助理教授 |
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11:30~12:10 |
103專題演講: 公部門組織變革與各機關員工協助方案辦理現況 |
行政院人事總處綜合規劃處張秋元處長 |
（2）102.12.06下午
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時間 |
講題/主講人（國際會議廳） |
講題/主講人（階梯教室） |
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13:10~14:00 |
104A專題演講: 主題：企業心理諮商與員工協 助方案：機會與挑戰 主講人：彰化師範大學輔導與諮商學系所王智弘教授、王韋琇諮商心理師 |
104B專題演講: 主題:健康心理學的職場運用(暫定) 主講人：中國文化大學心理輔導學系洪瑞斌副教授 |
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14:10~15:30 |
105A專題演講: 從機關服務需求，規劃合適之員工協助方案 主講人: 台北捷運(股)公司羅世聖 協談師 |
105B 專題演講: 讓我們擁有安全與健康的 工作環境吧！ 主講人: 台灣大學健康政策與管理研究所鄭雅文副教授 |
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15:40~17:00 |
106A員工協助方案行銷對話 u 與談主題:
2.如何向高階主管行銷EAP，以持續獲得主管之認同與信賴？ 與談人: 1.永豐金證券股份有限公司邱文士人資副總 2.台灣電力公司人力資源處主管員工協助課黃蜀玉課長 |
106B員工健康對話 u 與談主題：
2.公司如何營造健康職場文化？ 與談人： 1.和碩聯合科技公司安全衛生室 2.晶元電子公司人資處王郁婷經理 3.晶元電子公司風險管理處徐千惠管理師
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