量化、質化兩個寶，研究方法不難搞！

台灣員工協助專業協會將今年EAP實務論壇的主軸定調為『人資與心理的對話』，針對變動快速的產業環境下，企業與員工所必須共同面對的問題一起來探討以及提出實務的分享；延續上一次議題中所提：年初的一份調查報告指出，台灣六成員工認為工作壓力大，整個島嶼現在就像一個壓力鍋一般，而Q1的產業報導指出—PC產業全球銷售掉了13%，這數字從去年樂觀預期轉而悲觀；這一季商周報導—消失的襪子王國：社頭，除了當紅電子產業來自全球競爭者的影響外，傳統產業也一個個面臨無情的競爭，所以不管是勞方或是資方都需要找到壓力的出口！

因此這一次台中的分享會特別請來國際知名的人力資源管理學者香港中文大學管理系黃熾森教授，針對他多年在兩岸三地間的一些研究及觀察，針對企業轉型中員工的問題作一個深入的分析，希望為內外交相迫的企業找到一個留住人才的方向，期待您的參與！

活動日期：102年6月6日(星期四)

活動費用：會員免費；非會員500元，學生200元(活動費可抵入會費)

繳費方式：一律用匯款方式(台灣銀行戶名：台灣員工協助專業協會  銀行代號：004 帳號：064001050539)

活動名額：限100名(依報名順序優先錄取)

活動地點：台中中興大學社管院1樓

主辦單位：台灣員工協助專業協會TEAPA

協辦單位：中華全球華人產業發展學會、國立中興大學磐石中心、信瑞企管顧問有限公司、鼎茂圖書出版(股)公司、

活動網頁：http://blog.yam.com/teapa8

報名網址：https://docs.google.com/forms/d/1H8HWkDMLNRm53irueZdzmxTw3Ekwb5MHZoB9ivznNl8/viewform  (按我報名)

協會地址：台中市西屯區中港路二段122-29巷1弄19號

服務電話：04-24526973 begin_of_the_skype_highlighting 04-24526973 免費  end_of_the_skype_highlighting 何真如秘書

PS: 本活動提供4小時研習證明(書)