這是一場相當有意義的論壇,結合學術界以及實務界人士的分享,共同來推動國內企業對於「EAP員工協助方案」這樣專案的執行,員工是草是寶?是資產是負債?都在主事者的一念之間;而很多的時候又是民氣可用,局勢有時又是可以扭轉的,當那樣的氛圍已然形成,幸福企業、幸福員工--那是多美好的境界,期待您的參與!

 2012 健康員工、企業永續:「員工協助方案EAP」實務論壇5/24
 
 

 或許有人會懷疑EAP到底是甚麼,他是人力資源管理的ㄧ環--全名叫作『員工協助方案』,重點是在協助員工能夠度過工作上的障礙,讓員工能在職場上安心而且放心,那麼或許你要問所謂的障礙有哪些-其實只要會影響到員工工作的都算--家庭、公司的問題都是,如果你的企業願意為所有員工分擔解憂,那麼他離『幸福企業』應該不遠!

所以「員工協助方案」(Employee Assistance Programs, EAP)是企業解決員工工作面、人際面、家庭面、健康面、個人生活面等問題的服務系統,更是企業邁向永續性競爭優勢的致勝關鍵。在這個員工權益日漸高漲,年輕一代員工流動率偏高,印傭、泰傭即將限制進口的情況下(因為台灣的員工薪資真的不高),這一期商周說日商大舉進軍台灣--看中的是否就是台灣的低廉薪資以及還不錯的員工素質?而現在政府與企業又在討論本國勞工與外籍勞工基本薪資脫鉤問題,年輕一代只喜歡服務餐飲業、高科技產業,其他行業總在員工不斷的輪動中--滾石不生苔,或許企業可以不理員工自身的問題,但你的企業是否能長保總是衣食無缺呢?這次機會真得很難得,我們很榮幸邀請到EAP優良事業單位的台電公司分享EAP系統,以及邀請到在企業危機處理及員工自殺憂鬱防治上,都盛名遠播的專家蒞臨授課,相信這次是企業人士學習EAP的最佳契機。

活動日期:101年5月24日(星期四)

時間

議題

講師

13:30~13:40

台灣員工協助專業協會介紹

台灣員工協助專業協會 羅世聖理事

13:40~15:10

身心腦防過勞、幸福一百協助方案

台電公司人資處

員工關係組 黃蜀玉課長

15:10~15:20

中場休息

 

15:20~16:50

職場自殺防治

台灣員工協助專業協會 羅世聖理事

16:50~17:20

交流互動時間

台灣員工協助專業協會 方隆彰理事

 

活動地點:台北市開封街一段324樓之1

活動費用:會員免費、非會員500元,學生200

活動地點:台北市開封街一段324

繳費方式:台灣銀行戶名:台灣員工協助專業協會  銀行代號:004 帳號:064001050539

報名網址:https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGdaa194d0tqSE5TOHVXaElmN0UxWGc6MQ (按我報名)

指導單位:台灣中油股份有限公司

主辦單位:台灣員工協助專業協會(TEAP)協辦單位:臺灣知識庫()公司、鼎茂圖書出版()公司、信瑞企管顧問有限公司

協會地址:台中市西屯區中港路二段122-29119

服務電話:04-24526973 何真如秘書


台灣員工協助專業協會
台中市西屯區中港路二段122-29巷1弄19號
Tel:04-24526973 Fax:04-24513239
E-mail:teapa8@gmail.com

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