台灣員工協助專業協會

2013年「健康員工與企業永續」論壇

 

Healthy Employees and Business Substainability

 

一、活動緣起與目的:

 

   隨著台灣近期經濟持續發悶,企業面臨轉型升級等永續經營議題之際,員工的身心健康以及留任議題更形重要。本協會從今年初,即拋出「健康員工與企業永續」主軸線,透過北中南辦理三場次「人資與心理的對話」,促進人資與心理專業兩個領域的專業交流。今年協會內部有屆臨新舊交替之際,外部更希望能廣邀公民營組織人力資源管理、勞安及職場醫護人員、員工協助諮商心理師及專家學者一同探討「健康員工與企業永續」議題,期盼在組織轉型升級時,亦能透過EAP發展取向的模式,提升勞動生產力,協助企業人力升級而強化永續經營能量。

 

二、規劃內容:

 

1.指導單位: 行政院勞工委員會

2.主辦單位:台灣員工協助專業協會

3.協辦單位:台灣中油股份有限公司、社團法人台灣安全研究與教育學會、社團法人中華民國諮商心理師公會全國聯合會、台北市諮商心理師公會、台灣事業單位護理人員學會、台灣勞動學會

4.活動日期:1021206日(星期五)09:00~17:00

5.活動地點:中國文化大學推廣教育部大夏館國際會議廳(台北市建國南路二段231)

6.參加對象:公民營機關人力資源管理、勞安及職場護理人員、()從事員工協助諮詢之諮商心理師,約220人。

7.活動費用:免費

8. 連絡電話: 02-27653313 *12 范小姐 begin_of_the_skype_highlighting 02-27659295 免費  end_of_the_skype_highlighting 蔡小姐

9. 網路報名網址:
https://docs.google.com/forms/d/1l1qeViMrJ54xOFfnbpw9wrLCr0UICegdr3LNPXHUtzU/viewform

10.活動議程(暫定表)

 

1102.12.06上午

時間

議程

主講人

08:30~09:00

大會報到

工作人員

09:00~09:20

開幕式

台灣員工協助專業協會王精文理事長

09:20~09:40

貴賓致詞

行政院勞工委員會潘世偉主任委員

09:50~10:30

101專題演講:

企業永續與組織變革-員工協助方案可提供協助之觀點

銘傳大學諮商與工商心理學系

鄭瀛川副教授

10:40~11:20

102專題演講:

營造快樂競爭力-談員工幸福感在職場的應用

輔仁大學社會工作學系

林桂碧助理教授

11:30~12:10

103專題演講:

公部門組織變革與各機關員工協助方案辦理現況

行政院人事總處綜合規劃處張秋元處長

 

2102.12.06下午

 

時間

講題/主講人(國際會議廳)

講題/主講人(階梯教室)

13:10~14:00

104A專題演講:

主題:企業心理諮商與員工協

     助方案:機會與挑戰

主講人:彰化師範大學輔導與諮商學系所王智弘教授、王韋琇諮商心理師

104B專題演講:

主題:健康心理學的職場運用(暫定)

主講人:中國文化大學心理輔導學系洪瑞斌副教授

14:10~15:30

105A專題演講:

從機關服務需求,規劃合適之員工協助方案

主講人:

台北捷運()公司羅世聖

協談師

105B 專題演講:

讓我們擁有安全與健康的

工作環境吧!

主講人:

台灣大學健康政策與管理研究所鄭雅文副教授

15:40~17:00

106A員工協助方案行銷對話

u  與談主題:

  1. 如何規劃公司年度EAP服務內容?

2.如何向高階主管行銷EAP,以持續獲得主管之認同與信賴?

與談人:

1.永豐金證券股份有限公司邱文士人資副總

2.台灣電力公司人力資源處主管員工協助課黃蜀玉課長

106B員工健康對話

u  與談主題:

  1. 公司如何運用EAP &   Well-Being促進員工身心健康?

2.公司如何營造健康職場文化?

與談人:

1.和碩聯合科技公司安全衛生室

2.晶元電子公司人資處王郁婷經理

3.晶元電子公司風險管理處徐千惠管理師

 

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