2012 健康員工、企業永續:「員工協助方案」交流會

「員工協助方案」(Employee Assistance Programs, EAP)是企業解決員工工作面、人際面、家庭面、健康面、個人生活面等問題的服務系統,更是企業邁向永續性競爭優勢的致勝關鍵。去年年底,行政院勞工委員會辦理「員工協助方案」優良事業單位選拔,共選出11家優良事業單位,闡揚發展成熟的EAP服務模式及推動典範。因為,當員工私下面臨諸多工作或非工作的問題時,將會逐漸侵蝕公司的生產力與士氣,難以培育優質人力品質,一旦公司面對瞬變競爭的危機時,員工往往無法與公司相互依存及共體時艱,導致走向衰退的營運。反之,若能落實「以人為本」的管理精神及善盡照顧員工問題的責任,則可建立員工夥伴關係,使優秀人才願意留存,營造友善關懷的職場文化。

衛生署資料顯示從1998年到2009年,因為心身症需到醫療院所求診的就醫率,從每10萬人有1300人暴增到5300人。近十年,自殺一直名列國人的十大死因,自殺人口中有70%罹患憂鬱症或心理躁鬱,因工作過勞、職場人際或家庭問題引起身心憂鬱或焦慮,造成員工自殺事件的新聞案例,更是層出不窮。此時,企業應該用心思考如何建立完善的EAP系統,讓員工能向憂鬱說掰掰。這次機會真得很難得,我們很榮幸邀請到EAP優良事業單位的台電公司分享EAP系統,以及邀請到在企業危機處理及員工自殺憂鬱防治上,都盛名遠播的專家蒞臨授課,相信這次是企業人士學習EAP的最佳契機。

 

台北分享會日期:101年4月12日(星期四)

議程:

時間

議題

講師

13:30~13:40

台灣員工協助專業協會介紹

台灣員工協助專業協會羅世聖理事

13:40~15:10

身心腦防過勞、幸福一百協助方案

台電公司人資處

員工關係組黃蜀玉課長

15:10~15:20

中場休息

 

15:20~16:50

職場自殺防治

台灣員工協助專業協會羅世聖理事

16:50~17:20

交流互動時間

台灣員工協助專業協會羅世聖、方隆彰理事

活動地點:台北市開封街一段32號4樓之1

活動費用:會員免費、非會員1000元(免入會費500元),學生500元(免入會費200元)

協會會費收費方式:個人會員 入會費500元 常年會費1000元

                        學生會員 入會費200元 常年會費500元

活動地點:台北市開封街一段32號4樓

繳費方式:台灣銀行戶名:台灣員工協助專業協會  銀行代號:004 帳號:064001050539

報名網址:https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGdaa194d0tqSE5TOHVXaElmN0UxWGc6MQ (按我報名)

指導單位:台灣中油股份有限公司

主辦單位:台灣員工協助專業協會(TEAP)

協辦單位:臺灣知識庫(股)公司、鼎茂圖書出版(股)公司、信瑞企管顧問有限公司

協會地址:台中市西屯區中港路二段122-29巷1弄19號

服務電話:04-24526973 何真如秘書

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留言列表 (1)

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  • roven5712
  • 或許有人會懷疑EAP到底是甚麼,他是人力資源管理的ㄧ​環--全名叫作員工協助方案,重點是在協助員工能夠度過​工作上的障礙,讓員工能在職場上安心而且放心,那麼或許​你要問所謂的障礙有哪些-其實只要會影響到員工工作的都​算--家庭公司的問題都是,如果你的企業願意為所有員工​分擔解憂,那麼他離幸福企業應該不遠!
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