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2012 健康員工、企業永續：「員工協助方案」交流會

「員工協助方案」（Employee Assistance Programs, EAP）是企業解決員工工作面、人際面、家庭面、健康面、個人生活面等問題的服務系統，更是企業邁向永續性競爭優勢的致勝關鍵。去年年底，行政院勞工委員會辦理「員工協助方案」優良事業單位選拔，共選出11家優良事業單位，闡揚發展成熟的EAP服務模式及推動典範。因為，當員工私下面臨諸多工作或非工作的問題時，將會逐漸侵蝕公司的生產力與士氣，難以培育優質人力品質，一旦公司面對瞬變競爭的危機時，員工往往無法與公司相互依存及共體時艱，導致走向衰退的營運。反之，若能落實「以人為本」的管理精神及善盡照顧員工問題的責任，則可建立員工夥伴關係，使優秀人才願意留存，營造友善關懷的職場文化。

衛生署資料顯示從1998年到2009年，因為心身症需到醫療院所求診的就醫率，從每10萬人有1300人暴增到5300人。近十年，自殺一直名列國人的十大死因，自殺人口中有70%罹患憂鬱症或心理躁鬱，因工作過勞、職場人際或家庭問題引起身心憂鬱或焦慮，造成員工自殺事件的新聞案例，更是層出不窮。此時，企業應該用心思考如何建立完善的EAP系統，讓員工能向憂鬱說掰掰。這次機會真得很難得，我們很榮幸邀請到EAP優良事業單位的台電公司分享EAP系統，以及邀請到在企業危機處理及員工自殺憂鬱防治上，都盛名遠播的專家蒞臨授課，相信這次是企業人士學習EAP的最佳契機。

台北分享會日期：101年4月12日(星期四)

議程：

活動地點：台北市開封街一段32號4樓之1

活動費用：會員免費、非會員1000元(免入會費500元)，學生500元(免入會費200元)

協會會費收費方式：個人會員 入會費500元 常年會費1000元

                        學生會員 入會費200元 常年會費500元

活動地點：台北市開封街一段32號4樓

繳費方式：台灣銀行戶名：台灣員工協助專業協會  銀行代號：004 帳號：064001050539

報名網址：https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dGdaa194d0tqSE5TOHVXaElmN0UxWGc6MQ (按我報名)

指導單位：台灣中油股份有限公司

主辦單位：台灣員工協助專業協會(TEAP)

協辦單位：臺灣知識庫(股)公司、鼎茂圖書出版(股)公司、信瑞企管顧問有限公司

協會地址：台中市西屯區中港路二段122-29巷1弄19號

服務電話：04-24526973 何真如秘書