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2011年7月初鼎茂統諮中心舉辦了今年第一場的SPSS19.0教學操作研習營,由明道大學林曉芳博士主講,從問卷的設計編碼到基礎統計學的應用作了一次完整的教學,同時讓參加的學員一人一機的實際上機操作,林博士的講授風格非常的巨細靡遺,同時為他的統計背景以及曾經有過豐富在外教學的經驗,讓他知道學習者的問題懂得以學員的立場來思考教學,因此每位學員的學習效果都非常好,下課時間也經常是問題問個不停,而這是一個非常好的互動學習,也希望能達成我們舉辦這樣的SPSS19.0教學研習營以及老師出來分享的目的!

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    這個星期因為接近工作坊的開課時間因此跟講師們有比較密切的聯繫,也因為如此我得到了更多的訊息,這一次蔡敦浩以及劉育忠兩位老師為了讓前來參與的學員能有更好的學習效果,所以除了他門本身的講授課程之外,還特別不計成本的帶了幾個博士生前來協助工作坊的進行,同時他們對於課程進行的安排有了與以往單純講授的方式不同的操作,我急著跟大家分享,希望對質性研究有興趣的朋友們不要錯過,同時如果您有指導研究生也希望能邀請她們前來上課,我相信絕對會有很棒的收獲!

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我的老闆經常講:談論別人的不好,並不能因此讓自己更好,所以回過頭倒不如多凸顯自己的優點,想辦法讓自己更好!

何飛鵬說:同業不是我們的敵人,同業頂多是我們的競爭者,競爭者存在的優點可以讓我們有觀摩與學習的對象,所以放開心去欣賞你的競爭者!

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在風浪與期待中因著何宗武老師的堅持以及所有鼎茂團隊的合作,終於在8/1順利開成了國內第一場的R財金模組操作研習營,這對統計諮詢中心來說是一個非常大的鼓舞,因為要改變一個人的慣性並不容易,所以不管在議題的安排上以及宣傳的管道上我們都費盡心思,就是期待能夠將這樣一的自由免費的好軟體推廣給學術界來使用,我們也很高興看到那麼多的老師們來共襄盛舉,期待R能夠繼續發光發熱!

當然對於付費的軟體有他基本的優點與功用,我們也感謝在這些研習營中提供軟體給我們使用的 柏際股份有限公司以及台灣析數這位新夥伴的贊助,希望大家都能提供更好更簡便的軟體,像是兄弟登山各自努力的概念,沒有誰取代誰,而是讓所有的軟體能更精進的為使用者所使用!

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這是我老師與台灣的一些學者共同組成的EAPs 員工協助方案專業協會,希望藉由這個協會的推廣,讓更多企業能建置或是有管道可以協助調解員工在工作及生活上的一些困擾,進而讓員工能在公司長治久安的工作,為公司創造更好的績效;協會已經成立了幾年也都悄悄的在運作中,現在希望能夠有更多人知道以及前來參與,讓富士康的跳樓事件以及員工過勞死的情況能夠逐漸的降低--歡迎您的參與!

當企業面對倍速競爭且瞬息萬變的環境時,您知道嗎?員工也正面對著多重角色負荷,日益沉重的工作壓力,私下亦可能隱藏著許多工作面、家庭面、個人生活面的問題與衝突,累積折損員工的身心健康及公司效能。企業若想提升工作品質及保持長期營運,除了建立一般性的教育訓練、獎酬、升遷…等制度外,應更進一步思考如何找出員工真正的職場問題及生活困擾,並設計系統性的「員工協助方案」(EAP)去協助他們,以塑造出關懷互助的組織文化,此已是非常重要的管理作為與新趨勢。本協會秉持著建立企業友善職場的理念,邀請您一起蒞臨分享會,透過深具經驗的EAP專家之演講與交流,共同攜手認識EAP的運作及技巧,有效協助企業績效與降低社會失效成本。

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